Er hjemmekontoret effektivt? Resultater af en to-årig undersøgelse
Når man undlader behovet for at arbejde hjemmefra på grund af den aktuelle situation (coronavirus-nødsituation; marts 2020) antyder en række undersøgelser brugen af hjemmekontor. Jeg vil gerne dele med dig resultaterne af en to-årig undersøgelse af professor i økonomi Nicholas Blooma fra Stanford University.
Studiet undersøgt 500 medarbejdere fordelt på 2 grupper. Den første gruppe kom på arbejde hver dag. Den anden gruppe arbejdede det meste af ugen fra hjemmekontoret - normalt 4 ud af 5 dage.
Undersøgelsesresultater
Hjemmebaserede arbejdere var i gennemsnit 13% mere effektiv. Der var to hovedårsager - de var ikke nødt til at bruge tid på at pendle til arbejde og havde mere ro hjemme og var i stand til at koncentrere sig bedre takket være det lavere antal foruroligende elementer. Du kan se deres ydeevne over tid i nedenstående diagram.
Hjemmekontorarbejdere gav i gennemsnit 50% færre opsigelse af ansættelser. Måske behøver jeg ikke at understrege, hvor krævende, udmattende og dyrt det er at finde kvalificerede arbejdstagere, og hvilke besparelser dette giver virksomhederne.
Efter eksperimentet kunne folk vælge ethvert forhold mellem pendling til kontoret og hjemmeansvarlig. Og resultatet var forbløffende. Medarbejdernes præstation overvåges forbedret sig yderligere.
Så eksperimentet har ikke kun vist det at arbejde hjemmefra er mere effektivt, men også det, hvis du giver folk mere frihed, de belønner dig ved højere ydelse.
Forskning viste også, at "slid" hos medarbejdere derhjemme faldt med 50% - de følte sig mere udhvile og var også mindre syge.
Forskning viste også de negative virkninger af et virkelig langt og uafbrudt hjemmekontor - medarbejderne følte sig for isolerede.
Derfor er det mest ideelle på lang sigt kombinationen af et hjemmekontor og arbejde på kontoret, som opretholder sociale og sociale bånd.
I øjeblikket (marts 2020) er jeg i en nødsituation på grund af coronavirus, når pendling til kontoret kan være et problem. Dette er en usædvanlig situation, som mange virksomheder ikke er forberedt på. For mange af os er hjemmekontor ved at blive en nødvendighed snarere end et valg. Jeg tror, at du kan drage fordel af denne situation, og at dit team eller din virksomhed kan komme stærkere ud end før.
Hvad er din mening? Glemte jeg noget?
Det er ikke vanskeligt at implementere et hjemmekontor, der er gennemprøvede og testede processer. Hvis du ønsker, Lad mig vide om din egen erfaring med fjernteamledelse. Jeg vil svare og dele min oplevelse. Hvem ved, måske vil det hjælpe dig med at opnå større effektivitet på hjemmekontoret. Jeg tror, vi alle vil kunne drage fordel af det i fremtiden.
RETTET ARTIKEL » Hvordan får jeg mest ud af hjemmekontoret? 4 praktiske tip
Effektivt at arbejde hjemmefra? Let.
Få alle kraftfulde værktøjer til perfekt projektplanlægning, styring og kontrol i en software.
