Organisationsstruktur

Organisationsstruktur er en form for et træhierarki, hvor hver bruger i organisationen, bortset fra den øverste, er underlagt en enkelt anden bruger. Dette arrangement hjælper med at definere, hvordan aktiviteter som opgavefordeling, koordinering og tilsyn er standard rettet mod opnåelse af organisatoriske mål. Det bestemmer også hvem er berettiget til at godkende ferieanmodninger indsendt af brugere.